综合行政执法局
“四大课堂”助推作风能力提升
新即墨
作者：
新闻 时间:2022年05月30日 来源:新即墨
“作风能力提升年”活动开展以来，区综合行政执法局创新开辟“固定课堂”“互动课堂”“指尖课堂”和“实践课堂”，形成线下研学、一线执法、线上点学、基层实践相融合的教育培训实践机制，为干部职工“量身定制”有声有色、形式多样的教育实践活动，进一步激发了党员干部学习热情、干事激情。
打造“固定课堂”，理论武装夯根基。依托党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”和主题党日，坚持“读原著、学原文、悟原理”，多形式开展思想政治、理想信念和党性教育；制定理论学习年度、月度计划和配档表，精选习近平总书记最新讲话、上级政策文件、作风典型案例等，扎实开展理论学习，引导党员干部心系“国之大者”，做到“凡事讲政治”；固定每月第二个周的周五，以“5+N”形式开展主题党日，做好重温入党誓词、集中学习《党章》、诵读经典、过政治生日和交纳党费五个“规定动作”的同时，开展“我来讲党课”微党课、“人人都是发展环境 个个都是开放形象”主题研讨、“牢记嘱托·建功有我”大讨论等自选动作，组织“周五夜读”“奋力走在前，喜迎二十大”线上健步行等活动，激发党员干部学习热情。
激活“互动课堂”，互学共鉴提能力。围绕互学共鉴、业务提升，结合综合执法工作实际，开展岗位互换体悟实训，组织机关干部到基层中队实践锻炼，带着课题调研；执法队员到机关科室交流学习，带着问题研讨，促进机关科室与基层中队在工作上紧密衔接不脱节、互学共鉴同提升，团队凝聚力和工作契合度明显增强；突出领导干部、一线干部和年轻干部，聚焦体制机制、执法队伍、攻坚任务等五大课题，违建治理、油烟扰民、数字城管等11个题目，展开全员化调研，问需、问计、问情、问政，确定“事要解决”实事项目清单8项，好建议好点子、好经验好典型12个，调研报告40余篇，形成一批务实管用的对策建议。
打卡“指尖课堂”，线上学习不打烊。充分利用“学习强国”“灯塔大课堂”“干部网络学院”等信息化平台，开展线上学习和交流研讨，激发教育管理活力；通过微信小程序开辟“城管先锋实训营”线上课程，聚焦新理论新政策，以党支部为单位每日打卡学习，开展微课堂、微讨论，充分利用碎片化时间，记录学习笔记，发表学习感悟，线上学习“如火如荼”。
建设“实践课堂”，基层服务有温度。深化“双报到”积极开展“党群同心·共建家园”“社区一线党旗红”主题实践活动，第一时间组建100余人疫情防控突击队和应急队，下沉到包联的3个社区和15个村庄携手抗疫；组织开展“万名党员联群众”活动，深入基层一线，发现解决群众身边的急难愁盼。120余名党员干部联系社区、村庄群众230余户，帮助解决医院购药困难等问题30余件，看望老党员、困难群众、特殊群体等150余人，帮助群众咨询残疾证办理、廉租房租赁等政策40余条次，接收吸纳群众意见建议30余条。疫情封控期间，通济中队负责人张永辉连夜驱车600里为居民取回“救命药”，群众亲切地称呼他“街道张”，被评为即墨区“身边的好人”，展现了执法队伍正能量、好作风。 (刘浩)
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